“一岗两责”下的“领导”与“引导”

日期:2017-07-15 11:01:09 作者:籍晨哄 阅读:

新时期领导的要求必须是坚持“一岗两责”,这意味着领导不仅要在下层开展业务领导,还要管理党风廉政的管理在较低的水平在“一岗两责”的要求下,无论是领导层级,无论是副领导还是主要领导,“领导”一词都应该给予更广泛的意义首先,从字面上看,领导应该包括“收集”和“指导” “领导”意味着指导和领导 “指南”指的是部署和指导在新时期“一岗两责”的要求下,我们怎样才能做好“收集”和“引导”的工作领导力是发挥组织者的作用,掌握大方向的要领和思想因此,领导干部要明确界定团队或主管部门的方向和工作目标方向是指导,它起着指导大局的作用它是整个工作的“指路明灯”必须清楚明确工作目标应根据工作的实际情况制定,包括长期目标和近期目标,其中应包括商业工作的目标和建立廉洁政府的目标这些工作目标不一定是要形成的材料,但它们必须为团队或负责部门的同志所熟悉,并且应经常提醒,领导者的日常行为也是传达思想的无形方式和下属的想法方式这是企业工作失败和建设廉洁政府的重要保证该指南旨在利用领导者的高位,前瞻性思维和丰富的工作经验来部署和指导具体事物在搞好“指导”问题上,是领导干部是否务实的重要体现因此,领导干部要抓住具体事项的原则,指出处理业务工作和具体问题的思路和方法无论是在商业工作还是在建设廉洁政府中,我们都必须做好人民,领导者的思想和指导可以直接影响到事情的彻底性和质量同时,在下属处理工作或问题的过程中,要做好监督工作如果下属不正当地处理业务工作或者诚信自律,应当及时向当事人表明防止出现偏差并造成不良后果新时期的领导者要有这样的能力,肩负着“一岗两责”的责任,在新时期作为经济社会发展的领导和指导,